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登上央視！itc保倫股份再迎高光時(shí)刻！

2023年7月29日，央視《新聞周刊》欄目“落戶與安家”專題，聚焦廣州落戶新政策進(jìn)行系列報(bào)道，廣東保倫電子股份有限公司（簡稱itc保倫股份）設(shè)備運(yùn)維工程師林俊彪作為代表人物登上央視大屏。

圖|林俊彪工程師接受央視采訪

在央視采訪中林俊彪表示，由于上學(xué)大部分時(shí)間都宅在校園，所以對這座城市并沒有太多感情；畢業(yè)后來到itc保倫股份，經(jīng)過四年工作生活，他充分地了解到這個(gè)公司、這座城市的魅力，也萌生了在這里安家的想法。作為音視頻領(lǐng)域頭部企業(yè)，像林俊彪這樣的青年工程師并不少見。他們大多數(shù)都是通過一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，了解崗位性質(zhì)、職業(yè)發(fā)展后選擇留在這里開啟全職工作。

7月21日，廣州市人力資源和社會保障局發(fā)布了一份關(guān)于公開征求《廣州市差別化入戶市外遷入管理辦法》意見的通告。這一意見稿放寬了對學(xué)歷的要求，待政策正式實(shí)施，像林俊彪這樣的技能型人才就能在廣州安家落戶。

圖|《廣州市差別化入戶市外遷入管理辦法》意見稿通告

近年來，itc保倫股份在國家高質(zhì)量發(fā)展?fàn)恳拢苍诖罅恳M(jìn)高技能人才，通過崗位+培養(yǎng)計(jì)劃，打破產(chǎn)業(yè)技能人才培訓(xùn)的信息孤島，讓高技能人才成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。同時(shí)，為全方位持續(xù)不斷提升企業(yè)核心競爭力和科技創(chuàng)新能力，激發(fā)技能人才的價(jià)值初心，itc保倫股份還積極搭建平臺載體，堅(jiān)持落實(shí)產(chǎn)學(xué)研合作，建設(shè)碩士聯(lián)合培養(yǎng)基地、實(shí)習(xí)實(shí) 訓(xùn)基地，形成強(qiáng)大的研究、開發(fā)優(yōu)勢，促進(jìn)了上、中、下游的創(chuàng)新鏈對接與耦合，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

現(xiàn)如今，itc保倫股份通過聚合科技創(chuàng)新人才，不斷釋放創(chuàng)新活力，截至2022年底，公司已研發(fā)出40+系列的聲光電視訊系統(tǒng)，所有產(chǎn)品均擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和品牌，打造的精品案例超 100萬+，建設(shè)方案獲得業(yè)內(nèi)一致認(rèn)可，市場份額位居中國前列；主導(dǎo)編制的《地鐵數(shù)字廣播系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》《數(shù)字?公共廣播系統(tǒng)通用技術(shù)規(guī)范》等7項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)對行業(yè)具備規(guī)范指導(dǎo)意義。

制造業(yè)正在加快轉(zhuǎn)型升級，對復(fù)合型技能人才需求也在不斷加大。未來，itc保倫股份將繼續(xù)堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，通過發(fā)揮人才資源引領(lǐng)和支撐作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)能！

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